據中央紀委國家監委駐中國人民銀行紀檢監察組、北京市東城區監察委員會消息:日前,原中國印鈔造幣總公司黨委副書記、總經理賀林因涉嫌嚴重違紀違法問題接受中央紀委國家監委駐中國人民銀行紀檢監察組紀律審查和北京市東城區監委監察調查。
經查,賀林背棄初心使命,對黨不忠誠不老實,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,公車改革后仍安排工作人員長期為其駕駛私家車;在人員錄用、調動等工作中利用職權或職務影響為他人謀取利益,不如實報告個人有關事項;違規多占公有住房,利用職權或職務影響為配偶吸收存款提供幫助謀取利益,違規持有關聯企業非公開發行股票;利用職務便利為他人謀取利益并收受巨額錢款,偽造姓名并通過他人為其配偶辦理虛假身份證件。
賀林身為黨員領導干部、國家公職人員,理想信念喪失,毫無紀法底線,把手中權力異化為謀取私利的工具,靠企吃企,大肆斂財,其行為嚴重違反黨的政治紀律、中央八項規定精神、組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,同時構成嚴重職務違法,并涉嫌受賄罪、偽造身份證件罪,且在黨的十八大、十九大后,特別是在2018年4月因違紀受黨紀處分后,仍不收斂、不收手,性質嚴重,影響惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經中國人民銀行黨委研究決定,給予賀林開除黨籍處分,按規定相應調整其享受的待遇;相關違紀違法所得予以追繳。北京市東城區監委對其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物隨案移送。
賀林簡歷
賀林,男,漢族,1958年8月出生,山西平陸人,大學本科學歷,1983年8月參加工作,1985年9月加入中國共產黨。1996年4月任人民銀行機關服務中心副主任,1996年6月兼任人民銀行基建辦公室主任,2002年8月任人民銀行機關服務中心主任(機關事務管理局局長),2003年10月任原中國印鈔造幣總公司黨委副書記、總經理,2013年12月任人民銀行集中采購中心主任,2018年8月免職退休。
編輯:唐賽男
日前,經中共中央批準,中央紀委國家監委對廣西壯族自治區政府原黨組成員、副主席劉宏武嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。
經查,劉宏武喪失理想信念、背棄初心使命,落實黨中央關于精準脫貧、鄉村振興等重大決策部署打折扣、搞變通,敷衍應付,甚至借機鉆空子、搞腐;無視中央八項規定精神,私欲膨脹,貪圖享樂,違規收受禮金,長期接受可能影響公正執行公務的宴請;在組織談話、函詢時不如實說明問題;寡廉鮮恥,道德敗壞,搞錢色交易;膽大妄為、目無法紀,既想當官又想發財,熱衷于搭建官商交往圈,處心積慮大搞權錢交易,利用職務便利為他人在工程承攬、項目推進、資金審批等方面謀利,并非法收受巨額財物。
劉宏武嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,構成嚴重職務違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質嚴重,影響惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經中央紀委常委會會議研究并報中共中央批準,決定給予劉宏武開除黨籍處分;由國家監委給予其開除公職處分;免去其第十二屆廣西壯族自治區黨委委員職務,終止其廣西壯族自治區第十二次黨代會代表資格;收繳其違紀違法所得;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一并移送。
編輯:唐賽男
日前,經中共中央批準,中央紀委國家監委對中國儲備糧管理集團有限公司原黨組成員、副總經理徐寶義嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。
經查,徐寶義毫無理想信念,對組織毫無忠誠之心,政治品行卑劣,長期大搞政治投機鉆營,大肆編造履歷,挖空心思跑官要官,并處心積慮試探組織態度,對抗組織審查;無視中央八項規定精神,違規收受禮品禮金,違規出入私人會所,多次接受可能影響公正執行公務的宴請;違反組織原則,為多人安排調動工作,破壞任職單位的選人用人制度;道德敗壞,大肆進行權色、錢色交易;違規干預和插手市場經濟活動;借賭斂財,靠糧吃糧,大搞權錢交易,利用職務便利為他人在工程承攬、企業經營等方面謀利,并非法收受巨額財物;工作嚴重不負責任,給國家利益造成重大損失。
徐寶義嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律,構成嚴重職務違法并涉嫌受賄、國有公司人員失職等犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質嚴重,影響惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經中央紀委常委會會議研究并報中共中央批準,決定給予徐寶義開除黨籍處分;由國家監委給予其開除公職處分;收繳其違紀違法所得;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一并移送。
編輯:唐賽男
江蘇省委原副書記張敬華涉嫌受賄一案,由國家監察委員會調查終結,移送檢察機關審查起訴。日前,最高人民檢察院依法以涉嫌受賄罪對張敬華作出逮捕決定。該案正在進一步辦理中。
編輯:唐賽男
剛剛,市紀委發布通報,2022年5月,全市各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題32起,批評教育幫助和處理44人,給予黨紀政務處分26人。
其中:
查處形式主義、官僚主義問題11起,這當中在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質量發展問題10起,占查處形式主義、官僚主義問題總數的90.9%。
查處享樂主義、奢靡之風問題21起,這當中違規收送名貴特產和禮品禮金問題5起,違規吃喝問題8起,違規發放津補貼或福利問題4起,這三類問題占查處享樂主義、奢靡之風問題總數的81%。
從黨紀政務處分人數看,縣處級2人,占7.7%;鄉科級及以下24人,占92.3%。
編輯:唐賽男
據中央紀委國家監委駐海關總署紀檢監察組、山東省監察委員會消息:日前,中央紀委國家監委駐海關總署紀檢監察組、山東省泰安市監察委員會對海關總署財務司原副司長、一級巡視員賀業民嚴重違紀違法問題進行了紀律審查和監察調查。
經查,賀業民喪失理想信念,目無黨紀國法,違反中央八項規定精神,接受可能影響公正執行公務的宴請;違反廉潔紀律,違規從事營利活動;違反工作紀律,干預政府采購招標工作;利用職務上的便利為他人謀取利益,非法收受他人財物。
賀業民嚴重違反黨的紀律,構成職務違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質嚴重,影響惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經海關總署黨委研究決定,給予賀業民開除黨籍處分;經中央紀委國家監委駐海關總署紀檢監察組研究決定,給予賀業民開除公職處分;收繳其違紀違法所得。山東省泰安市監察委員會已將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物隨案移送。
編輯:唐賽男
據上海市紀委監委消息:日前,經中共上海市委批準,上海市紀委監委對閔行區原副區長,市公安局閔行分局原黨委書記、局長,市公安局原一級巡視員鄭文斌嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。
經查,鄭文斌身為政法機關黨員領導干部,思想蛻化變質,背棄初心使命,驕橫跋扈,恣意妄為,以權謀私,貪得無厭,嚴重污染任職領域的政治生態,嚴重損害公安隊伍形象。鄭文斌違反政治紀律,利用所謂的專業經驗串供、轉移、銷毀證據,處心積慮對抗組織審查,妄圖蒙混過關;違反中央八項規定精神,違規出入私人會所,接受可能影響公正執行公務的宴請,大肆收受禮品禮金,公車私用,違規配備駕駛人員;違反組織紀律,不如實報告個人有關事項,違規接受請托為他人安排崗位;違反廉潔紀律,違規借用管理對象錢款,違規從事營利活動,私車公養;違反工作紀律,大肆干預插手政府采購和執法活動;利用職務便利為他人謀取利益,索取或收受巨額賄賂。
鄭文斌嚴重違反黨的紀律,構成嚴重職務違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂不收手,性質嚴重,情節惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經上海市紀委常委會會議研究并報上海市委批準,決定給予鄭文斌開除黨籍處分;由上海市監委給予其開除公職處分;收繳其違紀違法所得;對其主動上交的不當所得予以登記上交;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物隨案移送。
編輯:唐賽男
蘇州日報報業集團原黨委副書記、副社長吉克涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受蘇州市紀委監委紀律審查和監察調查。
簡歷
吉克,男,漢族,1956年3月出生,江蘇如皋人,在職研究生學歷,1970年12月參加工作,1975年5月加入中國共產黨。
1970年12月起,在部隊服役;
1988年10月起,歷任蘇州市委宣傳部辦公室干事、辦公室副主任;
1996年10月,任蘇州市委辦公室副處級秘書(助理調研員);
2001年12月,任蘇州日報社黨委委員、副社長、紀委書記;
2003年11月,任蘇州日報報業集團黨委副書記、副社長、紀委書記;
2010年8月,任蘇州日報報業集團黨委副書記、副社長;
2013年2月,任蘇州日報報業集團督導員(副處級);
2016年4月,退休。
編輯:應紅淵
剛剛,市紀委發布通報,寧波市殘聯黨組書記、理事長張飛宇涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受寧波市紀委市監委紀律審查和監察調查。
張飛宇簡歷:
張飛宇,男,漢族,1966年7月出生,中央黨校研究生學歷,中共黨員。曾任寧波市江北區委辦公室副主任,江北區孔浦街道黨工委書記,江北區委組織部副部長(正處級),江北區委辦公室主任,江北區副區長,江北區委常委、慈城鎮黨委書記,江北區委常委、常務副區長,江北區委副書記、政法委書記,寧波市殘聯黨組書記、理事長。
編輯:應紅淵
原中國銀行業監督管理委員會黨委委員、副主席蔡鄂生涉嫌受賄、利用影響力受賄、濫用職權案,由國家監察委員會調查終結,經最高人民檢察院指定,由江蘇省鎮江市人民檢察院審查起訴。近日,鎮江市人民檢察院已向鎮江市中級人民法院提起公訴。
檢察機關在審查起訴階段依法告知了被告人蔡鄂生享有的訴訟權利,并訊問了被告人蔡鄂生,聽取了辯護人的意見。檢察機關起訴指控:被告人蔡鄂生利用擔任原中國銀行業監督管理委員會黨委委員、副主席等職務上的便利,以及職權或者地位形成的便利條件,為他人謀取利益,非法收受他人財物,數額特別巨大,依法應當以受賄罪追究其刑事責任;蔡鄂生利用曾任原中國銀行業監督管理委員會黨委委員、副主席的職權或者地位形成的便利條件,通過其他國家工作人員職務上的行為,為他人謀取不正當利益,非法收受他人財物,數額特別巨大,依法應當以利用影響力受賄罪追究其刑事責任;蔡鄂生擔任原中國銀行業監督管理委員會黨委委員、副主席期間,違反法律法規和相關規定,在履行職責過程中徇私舞弊,濫用職權,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失,情節特別嚴重,依法應當以濫用職權罪追究其刑事責任。被告人蔡鄂生一人犯數罪,依法應當數罪并罰。
(原標題《原中國銀行業監督管理委員會副主席蔡鄂生被提起公訴》。編輯 章卉)
編輯:應紅淵
圖文無關 新華社資料圖。
據中紀委官方微信消息,日前,山東省德州市夏津縣某單位年輕干部李某來到該縣監委主動投案。
出生于1995年的他,因面臨房貸、訂婚、結婚的壓力,“冒險”挪用公款來解決“燃眉之急”。2021年10月起,李某利用擔任單位財務會計的職務便利違規操作,通過篡改工資發放明細表,連續多次每個月都給自己多發4萬元工資。
有媒體報道,近年受處分的黨員干部中,“80后”“90后”所占比例不低,且呈逐年增長態勢。對此習近平總書記曾批評說,“剛成為單位骨干或走上領導崗位就陷入貪腐,不是晚節不保,而是早節就沒保住”。年輕干部肩負著時代重任,要保證中國未來發展之路行穩致遠,就必須答好“年輕干部如何扣好廉潔從政第一?圩印边@一時代之問。
年輕干部腐敗的基本特征
反腐專題片《零容忍》中,“95后”貪官張雨杰的案件令人震驚——一個在安徽滁州不動產登記中心上班的普通工作人員,竟在3年內利用職務之便貪污近7000萬元。類似的年輕干部腐敗案,還能舉出不少例子。此前,中紀委一篇長文《引導年輕干部系好第一?圩印,就集中披露了9起年輕干部腐敗典型案件。從這些年輕干部腐敗案中,能歸納出較為顯著的特征。
專題片《零容忍》
首先,他們都業績突出或身處關鍵崗位。有的年輕干部因為能力、業績和學歷出眾,年紀輕輕就擔任了一定的職務,有的還成為單位一把手。有的雖然沒有身居高位,但他們所在的部門或崗位經常是權力較為集中或資金較為密集的部門或崗位,因而手中往往也掌握著一定的權力或資源。也有的年輕干部只是普通的辦事人員,工作業績也不突出,但其占據了財務、出納、稅務等資金密集或權力集中的崗位,因而掌握了便于腐敗的“小微職權”。例如,中紀委文章中就披露,浙江省杭州市余杭區市民中心余杭分中心不動產交易窗口原工作人員田琦浩,在2019年1月到12月之間利用職務便利侵吞國家財產。他是一名“95”后,而彼時他參加工作剛滿11個月;河北省南宮市水務局財務股干部李曉飛,在8個月時間里,挪用、貪污巨額公款;北京市東城區某離退休干部休養所原出納員王雪,僅一年多時間,就侵吞、騙取公款多達720余萬元;等等。
其次,以經濟腐敗為主且腐敗目的多樣。從腐敗目的來看,有的為了面子而腐,將貪腐所得用來奢侈消費;有的為了賭博而腐,將貪腐所得拿到賭場尋求刺激;有的為了游戲而腐,將貪腐所得拿來升級游戲裝備和購買游戲點卡。比如,北京市東城區某離退休干部休養所原出納員王雪侵吞的公款均用于個人奢侈消費,買完東西,她會拍照發在社交媒體上,大家的“追捧”讓她的虛榮心獲得極大滿足;1992年出生的江蘇省泰州市姜堰區溱潼鎮財政所工作人員徐勇,沉迷網絡賭博不能自拔,在短短三個月時間里,瘋狂挪用巨額公款進行賭博。
此外,貪腐方式專業性較強、與信息技術密切相關。成長于信息時代的年輕干部普遍對計算機、互聯網技術熟悉,一些年輕干部便利用這一優勢尋找信息系統運行管理中的漏洞,從中謀取私利。而隨著移動支付方式的出現和發展,貪腐行為更加便捷,也更隱蔽。
個別年輕干部的變質原因
本是風華正茂,這些干部為什么以身試法、鋌而走險?案件調查顯示,年輕干部違紀違法的原因有多方面,既有外在的誘因,也有主觀心理的“催化”。
有活力、少定力,思想不夠成熟,容易被錯誤觀念裹挾扭曲。年輕干部思想敏銳、思維活躍,但由于缺乏定力、缺少自控,面對復雜社會思潮的影響容易犯迷糊,面對形形色色的誘惑容易跟風跑。有的價值觀錯位,把有錢人當偶像,把發財當夢想;有的人生觀跑偏,熱衷于吃喝玩樂,信奉“活著就要享受”;有的忘了初心使命,干著侵害群眾利益的事卻渾然不覺;還有的面對不良政治生態不知如何自處,抱著“別人干,我為什么不能干”的想法隨波逐流。翻看落馬年輕干部的懺悔書,幾乎都談到一點:自己之所以還沒起跑就摔倒,根子是三觀出了問題!氨尽焙汀案眲訐u了,其他東西就會乘虛而入。
太自我、少公心,個人利益至上,錯用公權力滿足貪婪私欲。大部分年輕干部從學校畢業后就參加招考進入干部隊伍。這些干部由于缺少足夠的基層歷練,沒有很好地培養起組織觀念、大局觀念和人民情懷,心里往往只裝著“自己那點事兒”。天津市薊州區人民法院下營法庭原法官助理王萬里,為了滿足自己的貪欲,連傷殘老人的救命錢也不放過。還有不少年輕干部不愿俯身為民辦實事,反而把精力用在搞形式主義的花架子、假把式和政績工程上,說到底還是只考慮個人升遷、不計較勞民傷財。
期待高、反差大,身上的擔子重,在理想與現實的落差中迷失。年輕干部大都處于人生的攀爬期,特別是“80后”“90后”群體大都面臨著購房、結婚、贍養老人、子女教育等諸多方面的現實壓力。進入工作后,同體制外一些高收入同齡人的盲目攀比,令他們充滿挫敗、灰心喪氣。有的人甚至認為自己的付出與收獲不成正比,進而開始怨天尤人,不擇手段地利用職權攫取錢財。
重使用、輕監管,管理存在漏洞,讓偏航之舉不能及時得到糾正。當前,基層普遍緊缺年輕能干的人,一旦有年輕干部進入機關,往往安排在稅務、社保、財務等權力集中、資金密集的部門和崗位。一些部門內控制度不完善、工作程序不規范,導致問題易發多發。典型案件反映,有的單位把公章交由年輕干部保管,任其濫用卻無人過問;有的單位會計和出納由年輕干部一人兼任,領導審批也是形同虛設;還有的單位把制度掛在墻上、寫在紙上,根本起不到監管作用。一些單位的主要領導疏于履行監管責任,還美其名曰“對年輕干部充分信任”,實則是給年輕干部的成長之路挖下了深坑、埋下了隱患。
如何守住拒腐防變的防線?
習近平在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調,年輕干部是黨和國家事業發展的希望,必須筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。
如何守住拒腐防變的防線?首先要加強外部約束,從選拔任用、監督管理、考核評價、廉潔教育四個方面著力,最大限度地預防和遏制違紀違法現象的發生。
一,完善年輕干部選拔任用機制。解決年輕干部違紀違法問題,應當從凈化源頭著手,精心擇優“選苗”,選出新時代黨和人民事業真正需要的接班人?疾爝x拔干部時,切實加大對年輕干部“德”的考察力度,不僅強調有文化、有本事、有闖勁,還要充分考慮他們的政治素養、生活作風、思想情趣和群眾口碑等內容,注重民主評議。決不能把那些急功近利、投機取巧、見風使舵,搞自我包裝、花拳繡腿的人選上來。以良好的用人導向,引導年輕干部強化自我修煉,正心明道。
二,健全年輕干部監督管理機制。蘇州大學“地方政府與社會治理”優秀創新團隊首席專家,蘇州大學東吳智庫暨蘇南發展研究院教授、博導周義程刊文指出,對年輕干部進行精準化日常監督,及早發現端倪,開展挽救工作。完善年輕干部組織鍛煉機制。對那些年輕干部,要“鋪路子”“搭臺子”“壓擔子”,有目的、有計劃、分步驟地將年輕干部安排到條件相對艱苦、環境相對復雜、工作相對繁重的基層一線進行鍛煉,藉此對年輕干部進行組織培養、組織考察和篩選淘汰。完善年輕干部崗位管理機制。對已經走上工作崗位的年輕干部,要通過明確崗位職責權限來盡可能確保年輕干部始終在自己的職責權限范圍內用權履責,盡可能預防年輕干部干涉或插手職責權限范圍以外的工作;要通過崗位工作流程優化來盡可能使工作流程的各個環節更加健全,盡可能預防年輕干部鉆工作流程上的漏洞。
三,樹立科學合理的考核導向。重當下也要重長遠,要引導年輕干部樹立正確政績觀,避免走上急功近利的邪路。要完善考評內容,使“考績”與“評德”有機結合,推動年輕干部全面提升自身素質;創新考評模式,通過動態性、過程性和貼身式的考核,倒逼年輕干部苦干實干;做好考評結果的反饋工作,通過打分、排名等方式,激勵年輕干部比學趕超。
四,開展年輕干部廉潔教育。通過教育,讓年輕干部充分意識到腐敗行為的巨大危害和巨額成本,形成正確的利益觀,形成敬畏權力、依法用權、為民用權的權力美德。為此,應完善年輕干部思想監測機制。要關注年輕干部的生活圈和交友圈,關心年輕干部“八小時”之外的行為等;要采用定期或不定期的談心談話和常態化約談等手段來及時掌握年輕干部的思想動態;要針對年輕干部思想認識中出現的苗頭性問題及時推進咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗的工作。應健全年輕干部警示教育機制。大力推進年輕干部警示教育的建章立制,對年輕干部警示教育的形式、內容、程序等做出具體明確的規定,嚴格防止年輕干部警示教育工作浮于表面化、流于形式化、走向非常態化。努力創新年輕干部警示教育的方式方法,靈活采用庭審現場旁聽、庭審電視直播等多種形式,切實提高警示教育內容的豐富性和形式的多樣性。
年輕干部要修煉好“內功心法”
我們也要看到,精神空虛、意志消沉,世界觀、人生觀、價值觀嚴重錯位,是一些年輕干部拒腐防變堤壩瓦解的根本原因。說到底還是理想信念這個“總開關”出了問題。對此,廣大年輕干部要修煉好“內功心法”,切莫讓成長“黃金期”變成貪腐“危險期”。
如何修煉“內功心法”?在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平特別強調一個“守”字。守,就是要筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線,最緊要的是守住內心,從小事小節上守起。尤其要守“五關”:政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。
中國科學技術信息研究所副所長郭鐵成發表文章,從加強忠誠性、廉潔性的角度給出建議。他指出,忠誠性的修養方法主要是兩個,其一是知行合一,其二是深度共情。
知行合一,就是學懂弄通黨的思想理論,并在實踐中貫徹落實。年輕干部要學習馬克思主義的理論和方法,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,熟練運用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析研究中國的經濟、政治、文化、社會和生態文明建設實踐,分析研究中華民族偉大復興進程中的新情況、新問題、新特點、新趨勢,不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。學習的目的在于應用。要在落細、落小、落實上下功夫;要針對問題做,拿出破解難題的實招、硬招;要發揚“釘釘子”精神,持續做,不停步、不退轉。
深度共情,就是培養對勞動人民的深厚感情,想人民所想、急人民所急。在革命戰爭年代,一些受苦人沒有文化,幾十個字的入黨申請書有好幾個錯別字,但實踐證明這些人很多都是堅定的共產主義戰士,經受住了血與火的考驗。原因就在于,他們對共產主義信仰的忠誠,一開始不完全是從理論上確立的,更多是從實踐上、情感上確立的。因此,從實踐中與勞動人民深度共情是堅定信仰的有效途徑。要保持勞動人民本色,永遠作為人民的一員,與人民在一起同甘共苦。要把人民幸福置于優先位置,用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題,不斷滿足人民美好生活需要。
廉潔性修養也有兩個方法,其一是以戒為師,其二是見賢思齊。以戒為師,就是心中有戒,以黨的規矩為規范和準則,筑牢共產黨人的行為底線。主要有四個重點:做人、處事、用權、交友。在做人上守住底線,就是說老實話、辦老實事、做老實人。在處事上守住底線,就是以人民為中心,利為民所謀。始終保持艱苦奮斗的精神和銳意進取的激情,努力創造出經得起實踐檢驗的業績,造福一方群眾。在用權上守住底線,就是權為民所用,情為民所系。時刻自重、自省、自警、自勵,不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力。在交友上守住底線,就是不能因遷就人情而放棄原則。中國是個人情社會,黨員干部推進工作、解決問題時時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統一當然最好,但二者不能統一時我們要毫不猶豫堅持原則,決不能遷就人情。
見賢思齊,就是堅持“看齊意識”,對標先進標準,改正自己的不足,學習別人高尚的思想、道德和行為。見賢思齊,首先是向黨中央看齊。向黨中央看齊,就是向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊。其次,是向先進榜樣看齊。將歷史楷模、時代楷模、先鋒模范作為參照系,按先進標準去做。再有,就是向同志的優點和長處看齊。善于發現別人的優點和長處,生活上、待遇上向低標準的同志看齊,政治上、工作上向高標準的同志看齊;對于別人做得好的方面,就要從思想上和行為上立即跟進。
編輯:唐賽男
中央紀委國家監委網站訊據中央紀委國家監委駐中國證監會紀檢監察組、山東省紀委監委消息:中國證券監督管理委員會山東證監局原黨委書記、局長馮鶴年涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受紀律審查和監察調查。
馮鶴年簡歷
馮鶴年,男,漢族,1962年3月生,江蘇寶應人,1985年12月加入中國共產黨,1984年7月參加工作,1997年5月調入中國證監會法律部工作,碩士研究生學歷。
1997年7月至2006年8月,歷任中國證券監督管理委員會法律部副處長、處長、副主任;
2006年8月至2012年7月,歷任中國證券監督管理委員會非上市公眾公司監督部副主任、主任;
2012年7月至2013年12月,任中國證券監督管理委員會創業板發行監管部主任;
2013年12月至2015年7月,任中國證券監督管理委員會山東證監局黨委書記、局長;
2015年9月至今,任民生證券股份有限公司黨委書記(其間2016年12月起任董事長)。
編輯:唐賽男
剛剛,市紀委發布通報,海曙區四級調研員宋文夫涉嫌嚴重違紀違法,主動投案,目前正在接受海曙區紀委區監委紀律審查和監察調查。
宋文夫簡歷
宋文夫,男,漢族,1981年6月出生,大學學歷,中共黨員。曾任共青團寧波市鄞州區委副書記、黨組成員,共青團寧波市鄞州區委書記、黨組書記,寧波市鄞州區章水鎮黨委副書記、鎮長,寧波市海曙區章水鎮黨委副書記、鎮長,寧波市海曙區民政局黨組書記、局長、區委兩新工委副書記(兼),寧波市海曙區商務局副調研員、四級調研員。
編輯:唐賽男
剛剛,市紀委發布通報,寧波市海曙區發展和改革局糧食物資科科長陳華章涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受海曙區紀委區監委紀律審查和監察調查。
陳華章簡歷:
陳華章,男,漢族,1979年5月出生,大學學歷,中共黨員。曾任寧波市鄞州糧食結算中心副主任,寧波市鄞州糧食收儲有限公司黨總支書記、總經理兼寧波市鄞州糧食結算中心副主任,寧波市鄞州糧食收儲有限公司黨總支書記、董事長兼寧波市鄞州糧食結算中心副主任,寧波市海曙區商務局(糧食局)糧食科副科長、科長,寧波市海曙區發展和改革局糧食物資科科長。
編輯:唐賽男